Để hỗ trợ các thành viên mới hiểu rõ hơn về công việc và rút ngắn thời gian thích nghi
q888, công ty sẽ bố trí một người hướng dẫn riêng để hỗ trợ trong công việc hàng ngày cũng như giúp đỡ trong cuộc sống cá nhân, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của họ.
Ngoài việc đào tạo cho các thành viên mới
q888, công ty còn tổ chức các buổi chia sẻ kiến thức, hội thảo chuyên đề từ cấp độ doanh nghiệp. Đồng thời, từng phòng ban sẽ xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm dựa trên thực tế công việc. Những chương trình đào tạo này mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển cho các nhân viên.